С 2016 года для оказания услуг аутсорсинга организация обязана пройти аккредитацию в Федеральной службе по труду и занятости.
Для подачи заявления на аккредитацию, организация должна соответствовать следующим требованиям:
- Уставной капитал компании более 1 млн.руб.
- У компании нет долговых обязательств.
- Руководитель компании имеет высшее образование, стаж его работы за последние 3 года – не менее 2 лет (в области аутсорсинга).
- У руководителя нет судимости в сфере экономики или против человека.
- Компания работает по общей системе налогообложения.
После прохождения аккредитации компания имеет право оказывать услуги аутсорсинга.
С целью защиты сотрудников необходимо соблюдение следующих мер:
- Нужно заключить дополнительное соглашение с каждым работником, в котором должны быть прописаны юридические данные принимающей фирмы. Кроме того, в трудовой книжке должна быть сделана запись о работе в другой компании.
- Сотрудники, переведенные в другую компанию, должны получать одинаковый уровень зарплаты, как и другие сотрудники.
- В случае несчастного случая с работником, временно переведенном на другое предприятие, расследовать его должна принимающая компания.
- Субсидиарная ответственность за оплату труда работника.