О компании

Лизинг персонала

uslugi

Лизинг персонала – это привлечение временных работников для выполнения срочных работ. Актуален лизинг персонала для сезонных работ, при выполнении специальных работ, а также при временном отсутствии основного сотрудника.

 

Аутсорсинг

профессии

Аутсорсинг – это передача определённых функций или обязанностей сторонней компании. Как правило, аутсорсинг оказывается на постоянной основе, в отличие от лизинга персонала.

Основные направления работы  ООО «Перспектива»

Group of industrial workers.

Наше кадровое агентство предоставляет лизинг персонала в Казани следующих специалистов:

  • грузчик;
  • уборщик;
  • комплектовщик;
  • работник торгового зала;
  • упаковщик;
  • разнорабочий;
  • курьер;
  • другие специальности, не требующие специальной подготовки

Кадровое агентство «Перспектива сервис» предоставляет аутсорсинг персонала по направлениям:

  • погрузочно-разгрузочные работы; 
  • работа в торговом зале;
  • уборка помещений и прилегающих территорий;
  • работа на складе;
  • работа в сфере обслуживания – официант, горничная и т.п.

Преимущества сотрудничества с кадровым агентством ООО «Перспектива»

personal-dlya-uborki

 

  • Упрощение кадрового делопроизводства.
  • Уменьшение временных и финансовых затрат на подбор сотрудников.
  • Исключение рисков, связанных с выплатой пособия по сокращению штата.
  • Возможность заменить одного сотрудника на другого в минимальные сроки.
  • Возможность заменить временно отсутствующего работника.
  • Все функции по поддержанию трудовой дисциплины осуществляет кадровое агентство.
  • Быстрый найм сотрудников на время сезонных работ.
  • Полная материальная ответственность кадрового агентства за действия своих работников.

Принципы работы кадрового агентства «Перспектива Сервис» в Казани

ищу работу казань вакансии

  1. Компания «Перспектива Сервис» работает по методу мобильных бригад. Все работники мобильных бригад являются сотрудниками нашей компании. Бригады работают не на конкретных объектах, а на различных объектах партнеров. Все сотрудники имеют большой опыт работы в различных компаниях, поэтому без проблем сразу приступают к работе. Обратите внимание, что при заключении договора устанавливается необходимое количество сотрудников.
  2. Перед трудоустройством все сотрудники проходят тщательный отбор.
  3. Все сотрудники нашей компании являются гражданами РФ в возрасте от 18 до 35 лет, без судимостей, с действующими медицинскими книжками. Каждый работник имеет бедж с фотографией.
  4. В каждой бригаде есть ответственный бригадир, который организует работу сотрудников.
  5. Все действия сотрудников строго контролируются.

 

ООО «Перспектива»

Отношения с сотрудниками

Кадровое агентство «Перспектива» — это развивающаяся компания, работающая на рынке лизинга и аутсорсинга персонала с 2010 года. В настоящее время мы оказываем кадровые услуги в следующих городах: Москва, Самара, Тольятти, Новокуйбышевск, Казань и др.

На сегодняшний день численность нашего штата превышает более 3000 работников различной квалификации, не требующих специальной подготовки.