Кадровый центр

Кадровый центрКадровый центр «Перспектива Сервис» оказывает услуги по подбору персонала высшего и среднего звена, а также профессиональных специалистов по различным направлениям деятельности.

Основные принципы работы нашего кадрового центра «Перспектива Сервис» — это оперативность, качество, индивидуальный подход и конфиденциальность.

Подбор персонала – это целая наука. Недостаточно просто разместить вакансию и изучить анкеты потенциальных сотрудников. Даже собеседование и сложное тестовое задание не гарантируют, что будущий сотрудник – действительно высококвалифицированный специалист, который настроен на долгосрочное сотрудничество. Поэтому подбор персонала лучше доверить кадровому центру «Перспектива Сервис». Наши специалисты оценят не только профессиональные навыки потенциального работника, но и составят его психологический портрет, выяснят, соответствует ли ваша вакансия потребностям соискателя, а также сможет ли человек работать в вашем коллективе.

Кадровый центр «Перспектива Сервис» оказывает следующие услуги по подбору персонала в Казани:

  1. Поиск офисных сотрудников.
  2. Подбор персонала на руководящие должности.
  3. Поиск IT специалистов.
  4. Поиск сотрудников для производственных и торговых организаций.
  5. Подбор персонала для иностранных компаний.
  6. Поиск профессионалов для медицинских центров и фармацевтических компаний.

Основные преимущества работы с кадровым центром «Перспектива Сервис»:

✔ Профессиональные методики. Для выбора лучших кандидатов мы используем современные методики отбора, основанные не только на профессиональных, но и на личностных качествах.

✔ Быстрый поиск сотрудников. Сотрудники нашего кадрового центра могут провести намного больше собеседований в день и найти подходящую кандидатуру буквально за несколько дней.

✔ Индивидуальный подход. Перед началом работы мы изучаем потребности вашего бизнеса и особенности компании.

✔ Рекомендации. Наш кадровый центр осуществляет подбор персонала для таких компаний как «Мегафон», «Метро», «Нектар» и многих других.